中國生物制藥榮膺2024-2025美世中國卓越健康雇主

　　近日,中國生物制藥從300多家優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出,榮膺美世中國卓越健康雇主卓越ESG實踐獎。近年來,員工幸福感備受關(guān)注,成為了考量企業(yè)的重要一環(huán),也是企業(yè)和社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。中國生物制藥能夠脫穎而出,榮獲行業(yè)認(rèn)可,足以印證其在發(fā)展過程中的實力。

　　據(jù)了解,美世(Mercer)是全球領(lǐng)先的人力資源咨詢公司,為“全面健康職場”的堅定推行者。美世卓越健康雇主評選自2016年啟動,已成為職場健康領(lǐng)域的權(quán)威評選。此次卓越健康雇主評選不僅關(guān)注企業(yè)的健康管理體系建設(shè),更重視員工個人健康風(fēng)險的管理與改善,這使得該獎項在業(yè)界具有較高的含金量和認(rèn)可度。今年的評選吸引了330家企業(yè)參與,28120名員工參與了個人健康風(fēng)險調(diào)研。經(jīng)過嚴(yán)格的雇主和員工端兩項調(diào)研,共涵蓋14項健康相關(guān)維度的嚴(yán)格評審,最終60余家企業(yè)獲此殊榮。中國生物制藥作為卓越健康雇主,以全面的ESG治理實踐,榮膺卓越ESG實踐獎。

　　中國生物制藥圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,關(guān)注員工的全面健康與福祉。這一理念始終貫穿于人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃中,公司通過人才吸引與保留、組織建設(shè)與發(fā)展、人才培養(yǎng)與發(fā)展、人力運營與支持四大方面的實施,推動構(gòu)建多元包容的職場文化,為員工提供了優(yōu)秀的工作體驗。這一系列舉措,不僅賦能了員工的個人發(fā)展,也促進(jìn)了員工與企業(yè)的共同成長。

　　中國生物制藥將員工健康視作企業(yè)發(fā)展的基石,從身體健康、心理健康、財務(wù)健康、職業(yè)健康和社交健康五個維度出發(fā),為員工建立了全面的健康管理體系。在這一體系的指導(dǎo)下,公司推出了一系列踐行關(guān)愛健康的活動,不僅提升員工的幸福感,鼓勵員工形成平衡和諧的工作和生活方式,同時將員工的健康與福祉納入到ESG管理體系中,成為ESG實踐的重要落地支柱。其中,針對職業(yè)健康,公司實施了一系列創(chuàng)新的人才發(fā)展計劃,包括但不限于職業(yè)路徑規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、跨子公司或部門輪崗等,以激發(fā)員工潛能,促進(jìn)員工全面發(fā)展。同時,公司十分注重員工的心理健康,通過一系列講座、組織團(tuán)隊建設(shè)活動等,幫助員工緩解工作壓力,提升團(tuán)隊凝聚力。

　　接下來,中國生物制藥將繼續(xù)秉承“健康科技,溫暖更多生命”的初心,持續(xù)關(guān)注員工健康,提升員工的整體福祉,充分彰顯作為健康雇主的實力。期待中國生物制藥發(fā)揮出更優(yōu)秀的品質(zhì),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

（責(zé)任編輯：華康）